1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等工作，确保门店高效运转；
2、制定并落实销售目标及经营策略，定期分析经营数据，提出改进方案以提升业绩；
3、负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围；
4、监督食材采购、库存管理及成本控制；
5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系；
6、执行公司各项规章制度，确保门店合规运营；
7、领导交代的其他任务。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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