职位描述
1.负责招聘流程的设计和实施，确保招聘目标的达成。
2.运用多样化的招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等，进行人才寻找和筛选。
3.组织和参与面试过程，评估候选人是否符合职位要求。
4.建立和维护人才储备池，保证人才资源的合理配置和利用。
上班时间：9:00--6:00（固定周六休息）
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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公司简介
经营范围包括一般项目：软件开发；风电场相关系统研发；科技推广和应用服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广
