人事助理

工作内容
· 协助上级执行生产一线员工及基础岗位的招聘计划。
· 进行简历的初步筛选、电话邀约，并安排面试。
· 办理新员工的入职手续，包括资料收集、入职引导等。
· 办理员工的离职手续，包括离职面谈（基础）、手续办理、物品回收等。
· 维护员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保资料的准确性和完整性。
· 协助组织员工活动（如团建、年会、生日会等），促进员工关系。
· 解答员工关于公司制度、福利等方面的基本咨询。
· 协助处理简单的员工劳动纠纷和违纪事件，并做好记录。
· 协助统计工厂员工的月度考勤数据（打卡记录、请假、加班、旷工等），并确保准确性。
· 协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果反馈。
· 完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求
· 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
· 1年以上制造业人事相关工作经验者优先。
· 了解国家及地方相关劳动法律法规。
· 熟练使用WPS办公软件，尤其需要Excel进行数据统计和报表制作。
· 有钉钉后台管理员经验者优先。
· 善于与生产一线员工及各层级同事沟通，具备良好的服务意识和耐心。
· 工作积极主动，能高效完成上级安排的任务，有较强的责任心和原则性。
· 具备极强的保密意识，能严格遵守公司纪律，保守公司及员工信息机密。