职位描述
1.有招聘、培训、绩效管理等方面经验。
2.熟悉人力资源管理的各个模块，了解相关法律法规和政策。
3.具备良好的沟通技巧，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
4.能够对数据进行分析，为决策提供支持。
5.具备良好的人际关系处理能力，能够建立和维护良好的员工关系。
6.愿意不断学习和提升自己，适应快速变化的职场环境。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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公司简介
成立于2011年，经营全友家具，全友屋定制，建筑装饰材料销售，电器销售。
