行政（五险）

岗位职责
1、完成日常人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理工作
2、负责公司相关的数据整理分析工作。
3、负责日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理，办公物品管理等行政工作。
4、协调公司各部门之间的关系，以及合作单位之间的关系
5、负责组织公司相关活动的开展和执行。
6、完善工厂安全生产管理体系。
7、制定监督执行工厂的行政规章制度。
8、管理厂区的公共卫生、员工宿舍、食堂就餐工作。
9、购买管理和维修公司固定资产。
10、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理。
岗位要求
1、大专及以上学历，三年以上行政管理经验优先。
2、具备办公室文员相关知识，熟悉各类办公软件和操作系统，Word、Excel、PowerPoint等，以便于整理和汇报工作。
3、具备较强的文字和口头表达能力，能熟练应对各项工作事宜
4、具备较强的谈判、执行、理解、抗压能力。