店长

工作内容：
1.依据所分配的业绩目标，制定所辖店铺的年度、月度业绩目标分解、工作计划并报上级审定；
2.负责督导所辖店铺每月销售目标的达成情况，并不断提升销售业绩；
3.负责新款货品、补货货品到店情况，检查货品组合情况、完整情况；
4.监管店铺帐务、小票、回款情况及各店上传数据的准确性、及时性；
5.关注店铺销存状况并制作报表，并对销售数据进行对比分析；
6.月末督促、检查各店货品盘存情况，跟进上月店铺盘点的差额；
7.负责准确地传达、贯彻公司的各项制度及通知等，对下属进行工作指导和技能培训，提高团队的凝聚力；
8.签署汇总员工出勤、加班情况并及时提交各项考勤单据。
任职要求：
1.沟通能力强，执行能力强；
2.拥有白酒行业从业经验者优先；
3.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
依据各人能力，评定工资标准，详情面议。